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由於移民限制和科技公司削減外籍員工，獲得美國永久居留權對許多印度人來說正變得越來越遙不可及。

特朗普收緊綠卡政策，印度科技從業者的「美國夢」面臨考驗

Zhongwen

BBC採訪了多名前任和現任Google DeepMind員工，了解他們對人工智能在戰場上應用的憂慮。

Google軍事人工智能合約引發辭職潮

BBC Verify

中期選舉前夕，特朗普一直吹噓美國經濟的表現。 BBC事實查核（BBC Verify）調查美國的通貨膨脹、就業和經濟成長。

特朗普治下，美國經濟的真實表現如何？

BBC中文訪問了四位來自不同行業的女性，了解言語冒犯是如何在工作環境中出現；當性別冒犯被包裝成「玩笑」，她們是如何應對。

香港演員鍾雪瑩、袁澧林發聲之後，她們親述被性別冒犯的經歷

在社交平台上，一位美國招聘人員引發了一場「冰咖啡大辯論」。她認為現有不少Gen Z求職者會帶着冰咖啡去面試，給人一種不夠重視及「順便來面試」的感覺。 但一杯冰咖啡，真的足以影響面試結果嗎？

帶著冰咖啡面試會被扣分嗎？

Business

研究發現越來越多畢業生利用人工智慧在求職申請中編造個人資訊。但有人認為他們別無選擇。

「我申請了200份工作」——用AI「撒網」投履歷為何容易弄巧成拙？

如果在求職面試中被問到目前工作的薪水多少，你該如何應對呢？

找工作？面試中那個你不必回答的問題

面對就業、收入與未來的焦慮，許多人希望藉此尋求運氣、心安以及掌控感。對某些人來說，這意味著去寺廟上香祈福或算命求籤；對另一些人來說，則是購買號稱能帶來好運的手鍊、符咒等各類產品。

中國Z世代為何迷上玄學拜佛？ 什麼是「心靈經濟」？

內容創作學位旨在幫助人們透過社群媒體貼文賺錢。

我付了3萬英鎊讀個「網紅」學位，這是為什麼

員工和招募人員都參與了關於面試禮儀的線上討論。

帶一杯冰咖啡去面試，會令你失去工作機會嗎？

提倡雙休的民間自發平台「雙休購」曇花一現後快速被下架，中國打工人開始在社交媒體上要求雙休正當權利。學者指這樣的消費抵制是正向的發展。

「雙休購」的爆紅與下架：一個網購平台如何撬動中國勞工權益討論

從咖啡閒聊到領英訊息，以下是如何透過人脈關係找到下一份工作的方法。

領英高層分享6個人脈竅門，幫你更快找到工作

對部分人而言，工作與自我身份認同緊密相連，即使要繼續現身於工作崗位上。另外一些人則害怕被認為軟弱或懶惰。

你敢請病假嗎？背後反映什麼人格特質和職場文化？

9月9日，就近期在中國引起轟動的「星宇股份解約107位應屆生」事件，上交所向星宇股份下發監管工作函，港交所延緩其上市審核，此前，公司董事長周曉萍已公開道歉。

星宇股份解約風波：107名應屆生「告洋狀」揭示中國勞工維權現狀

香港記者協會主席鄭嘉如指控《華爾街日報》出版商道瓊斯，因其參與工會活動，而將其革職，法庭部分支持其主張。

香港記協主席訴《華爾街日報》解僱案 法庭判局部有罪

自疫情以來，人們被索要小費的場合比以往任何時候都多，而且往往是由數字支付系統主動提示的。消費者抱怨這是一種「情感勒索」，而建議小費的百分比還在不斷攀升。儘管有些人嘲笑美國人「失控」的小費文化，但它正蔓延全球。


機器人開始索要小費，但錢到底進了誰的口袋？

求職者、尤其是 Z 世代，正成為虛假、帶有陷阱的招聘應用程式的目標。

「我面試完就被捲走了積蓄」——Z世代求職者成為詐騙目標

直到幾年前，英語仍被塔吉克年輕人視為最重要的外語，但隨著中國在中亞地區的經濟影響力不斷擴大，漢語成為了對年輕一代更具吸引力的選擇。

塔吉克斯坦年輕人之間緣何興起「漢語熱」？

中國工廠裡有超過兩百萬台機器人正在工作——而且它們的數量還在快速增長。

人形機器人以外，一場中國機器革命正靜悄悄地發生

在中國各地，已有超過200萬台機器人在工廠裡工作，這是美國使用數量的五倍，而且仍正以驚人的速度持續增加。

走進中國的「機器人革命」

日本的風險規避和保守主義被認為是導致該國企業界對AI人工智慧接受度低的原因。

日本企業應用人工智慧為何如此緩慢？

科技公司並未以自身實踐證明這項技術能為人們帶來更多閒暇時間。

AI將減少工作時間？科技業員工稱每週工時高達90小時

上世紀日本員工對公司高度忠誠，近三十年則轉向重視工作與生活平衡，部分人認為這削弱了昔日的「精神引擎」。批評者則直指這種文化「邪教式」，質疑公開嚴厲訓誡形同「精神控制」。

日本Z世代重尋「狼性」企業文化

在高度互聯的韓國夜間送貨十分普遍，但引發了關於工作條件的討論。