Svédországban fizetnek egyes dolgozóknak, hogy a barátaikkal lógjanak munkaidőben

Az egyik nagy svéd gyógyszertárlánc alkalmazottai fizetett szabadidőt kapnak, hogy barátaikkal tölthessék az idejüket, miután a kormány felszólította a vállalkozásokat, hogy segítsenek szerepet vállalni a magányosság elleni küzdelemben.

A 45 éves Yasmine Lindberg egyike annak a 11 résztvevőnek, akik részt vesznek az Apotek Hjärtat gyógyszertárcsoport kísérleti programjában.

A nő műszakokban dolgozik a vállalat kiskereskedelmi parkjában, Kalmarban, egy dél-svédországi tengerparti kisvárosban.

„Nagyon fáradt vagyok, amikor hazamegyek. Nincs időm és energiám találkozni a barátaimmal" – magyarázta.

Yasmine szabadidejének nagy részét tizenéves gyerekeivel tölti, akik minden második héten vele élnek.

Bevallása szerint azonban „eléggé magányosnak" érzi magát mióta négy évvel ezelőtt elvált párjától, ami azt vonta maga után, hogy kevesebb társasági meghívást kap a baráti körében lévő pároktól.

A tavaly áprilisban indult Apotek Hjärtat kísérleti programnak köszönhetően heti 15 percet vagy havi egy órát kap munkaidőben, hogy barátságai megerősítésére vagy új kapcsolatok kialakítására összpontosíthasson.

Ezt a kijelölt baráti időt felhasználhatja arra, hogy telefonon beszélgessen, SMS-ben tervezzen, vagy személyesen találkozzon valakivel.

„Valamit tenni akartam, hogy kizökkenjek ebből... megerőltetni magam, hogy csináljak dolgokat" – magyarázta Yasmine. „Boldogabbnak érzem magam. Nem mindenki tud az interneten élni úgy, mint manapság a legtöbb ember."

A projekt neve: vänvård

Mint a kísérleti projekt minden résztvevője, ő is kapott 1000 koronát (kb. 32500 forintot) az Apotek Hjärtattól az egyéves próbaidőszak alatt, ami segített fedezni a barátokkal közös tevékenységek költségeit.

Az önkéntesek online képzést is kaptak arról, hogyan ismerjék fel és kezeljék a magányosságot. A képzést a gyógyszertárlánc elérhetővé tette Svédország-szerte mind a 4000 alkalmazottja számára.

Monica Magnusson, az Apotek Hjärtat vezérigazgatója szerint a vállalat projektjét részben a Mind nevű mentális egészségügyi jótékonysági szervezettel való korábbi együttműködés inspirálta. Ez segített bemutatni, hogy a gyógyszerészek és a vásárlók közötti rövid, tartalmas beszélgetések hogyan segíthetnek abban, hogy az utóbbi csoport kevésbé érezze magát elszigeteltnek, fejtette ki.

A vállalat tesztelni akarta, hogy az alkalmazottak számára biztosított rövid, elkülönített szociális tevékenység hatással lehet-e a jólétükre is.

Az önkéntesek akkor is jelentkezhettek, ha nem voltak magányosak, de több időt akartak tölteni a környezetükben élő elszigetelt emberekkel.

„Megpróbáljuk megnézni, hogy milyen hatása van annak, ha minden héten van lehetőségünk egy kis időt fordítani a kapcsolataink ápolására" – jelentette ki Magnusson.

A projekt neve „vänvård", azaz a barátság ápolása, és a friskvård (wellness) nevű juttatáson alapul, amelyet már számos svéd vállalat kínál. Ez az alkalmazottaknak éves, adómentes wellness-támogatást biztosít, amelyet fitnesztevékenységekre vagy masszázsra költhetnek. Néhány svéd vállalat pedig heti egy wellness órát is ad a dolgozóknak, amit "friskvårdstimme"-nek neveznek.

„Ez [mármint a kísérlet] egy reflexió erre, de inkább a magányt és a kapcsolatokat célozza meg" – mondta Magnusson.

Az Apotek Hjärtat projektje akkor jött létre, amikor Svédország jobboldali koalíciós kormánya a magányra (és annak kezelésére) helyezte a hangsúlyt. Júliusban a svéd Közegészségügyi Ügynökség a kormány megbízásából közzétette Svédország első, magányosság minimalizálását célzó nemzeti stratégiáját.

A stratégia központi eleme az üzleti szféra, az önkormányzatok, a kutatók és a civil társadalom közötti fokozott együttműködés.

Jakob Forssmed egészségügyi miniszter a magányosságot jelentős közegészségügyi problémának nevezte, hivatkozva a nemzetközi kutatásokra, amelyek szerint a probléma összefüggésbe hozható a betegségek - többek között a szívkoszorúér-betegség és a stroke – fokozott kockázatával, valamint a korai halálozás nagyobb valószínűségével.

Szerinte a vállalkozásoknak is aggódniuk kellene emiatt, mivel alkalmazottaik és ügyfeleik veszélyben vannak, és a magányossággal összefüggő egészségügyi és betegszabadság-költségek pedig a költségvetésre vannak hatással.

„Szükségünk rá, hogy... jobban tudatában legyünk annak, hogy ez valóban hatással van az egészségre és a gazdaságra is" – hangsúlyozta Forssmed.

Nemzeti magányosságjárvány? Az EU számára végzett kutatások szerint Svédország lakosságának mintegy 14%-a számolt be arról, hogy valamikor vagy mindig magányosnak érzi magát, ami valamivel magasabb, mint az uniós átlag.

A svéd statisztikai hivatal 2024-es külön tanulmánya szerint a svéd felnőttek 8%-ának nincs egyetlen közeli barátja sem.

Daniel Ek svéd pszichológus, a The Power of Friendship (A barátság ereje) című, a mélyebb kapcsolatok kialakításáról szóló kézikönyv társszerzője szerint Svédországban a kulturális tényezők mellett a hideg, sötét tél is visszatarthatja az embereket a kapcsolatteremtéstől.

„A svéd mentalitás olyan, hogy... jaj, csak ne zavarjunk másokat! Nagyon nagyra értékeljük a személyes teret, és nehezen törjük meg a jeget" – mondta.

Ek szerint a svéd lakásviszonyok is szerepet játszhatnak, ugyanis az otthonok több mint 40%-ában csak egy személy él, és a svéd közegészségügyi ügynökség júliusi jelentése szerint ebben a csoportban magasabb a magányosság aránya.

Az Apotek Hjärtat stockholmi központjában nyilatkozó Magnusson azt mondta, hogy még túl korai lenne eldönteni, hogy a vänvård projektet szélesebb körben is bevezetik-e, de az önértékelési felmérések eddigi eredményei azt mutatták, hogy a programban résztvevők körében magasabb az elégedettségi szint, mint a program kezdete előtt.

Forssmed egészségügyi miniszter figyelemmel kíséri a gyógyszertárlánc erőfeszítéseit.

„Szerintem ez nagyon érdekes, és követem, amit csinálnak" – magyarázta. „[De] nem fogok ígéretet tenni arra, hogy a kormány ezt ki fogja szélesíteni vagy adókedvezményt vagy valami hasonlót fog adni."

Az Apotek Hjärtat is tagja a Forssmed által 2023-ban kezdeményezett „Együtt az önkéntelen elmagányosodás ellen" elnevezésű üzleti hálózatnak.

Mintegy 20 nagy skandináv márka – például az Ikea, a Strawberry vendéglátóipari lánc és a HSB, Svédország legnagyobb lakásszövetkezeti szövetsége – vesz részt benne, akik azért találkoznak, hogy megosszák egymással tapasztalataikat és stratégiáikat a magányosság elleni küzdelemmel kapcsolatban.

Magnusson szerint a hálózathoz tartozó többi vállalkozás máris „nagy érdeklődést" mutatott a vänvård projekt iránt. A többi cég képviselői még a gyógyszertárlánc online magányossági képzésén is részt vettek.

„Ez egy egészen másfajta megközelítés a közös munkához" – tette hozzá Magnusson – „vállalatokként együttműködni egy olyan területen, ahol egyszerűen elengedjük a versenyt, és helyette megpróbáljuk kitalálni, hogyan tudnánk megoldani ezt a közös akadályt".

December elején az észak-svédországi Piteåban egy külön projekt indult, amelynek keretében 20 vállalkozás wellness-ösztöndíjakat ajánlott fel a munkavállalóknak csoportos kulturális programokon, például koncerteken és színházi előadásokon való részvételre, a jólét fokozása és a társadalmi befogadás javítása érdekében.

Daniel Ek pszichológus egyetért azzal, hogy az ilyen jellegű kezdeményezések pozitív hatással lehetnek a fokozott társas érintkezés „küszöbének csökkentésére", ami előkészítheti az utat a mélyebb barátságok és a magányosság csökkentéséhez.

Ugyanakkor további kutatásokat és elmélkedést sürget néhány olyan lehetséges strukturális problémáról, amelyek szintén hatással lehetnek a magányosságra Svédországban.

„Mi történik a társadalomban, ami miatt alacsonyabb követelményekkel kell megelégednünk a találkozás és a kapcsolatteremtés terén? Szerintem ezt fontos megvizsgálni" – jelentette ki.

Ek rámutatott Svédország magas munkanélküliségi rátájára (8,7%), a növekvő jövedelmi egyenlőtlenségekre, valamint arra, hogy a svéd fiatalok több időt töltenek digitális eszközökkel, mint a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 27 tagországának átlaga.

„A jövedelmi különbségek számítanak. Az események és helyek elérhetősége is számít. Az is számít, hogyan építjük a városokat" – magyarázta Ek.

„Tehát ezeket a struktúrákat fontos megvizsgálni a jövőbeli tervek kidolgozásakor".

Ezt a cikket újságíróink írták és lektorálták, a fordításhoz mesterséges intelligencia által támogatott eszközök segítségét használták, egy kísérleti projekt részeként.

Szerkesztette: Sebestyén Roland